¡Atención, comunidad geek! El mundo laboral en México ha dado un giro interesante gracias a la regulación de las plataformas digitales. Prepárense para conocer cómo esto ha impactado directamente en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
Récord Histórico: Más de un Millón de Nuevos Empleos en un Mes
Julio de 2025 será recordado como el mes en que el IMSS experimentó el mayor incremento mensual en su historia. ¿La razón? La incorporación de 1,266,025 trabajadores de plataformas digitales al Régimen Obligatorio. Esto elevó el total de puestos de trabajo registrados a 23,591,691. ¡Una cifra impresionante!
¿A qué se debe este aumento explosivo?
La Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS) atribuye este crecimiento a dos factores clave:
- La entrada en vigor de la reforma laboral en materia de plataformas digitales.
- El inicio de un programa piloto para la incorporación formal de estos trabajadores.
En pocas palabras, se están formalizando empleos que antes operaban en la informalidad, dando acceso a los trabajadores a los beneficios del IMSS.
Radiografía de los Trabajadores de Plataformas
La STPS también compartió datos interesantes sobre este nuevo grupo de afiliados:
- El 89% son hombres, mientras que el 11% son mujeres.
- El 83% trabaja para una sola plataforma.
- El 17% opera en múltiples plataformas.
¿Quiénes se benefician de esta medida?
La instrucción de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo es clara: garantizar que todos los trabajadores de plataformas digitales accedan a derechos laborales fundamentales, sin sacrificar la flexibilidad que caracteriza a este tipo de empleo. Aquellos con ingresos iguales o superiores al salario mínimo serán reconocidos como trabajadores subordinados, con acceso completo a las prestaciones del IMSS: atención médica integral, incapacidades, guarderías y cotización para pensión.
Un Programa Piloto con Nombres Conocidos
El programa piloto, coordinado entre la STPS, el IMSS y las empresas del sector, cuenta con la participación de gigantes como Uber, DiDi, Rappi e InDrive. Esto marca un precedente importante, ya que es la primera vez en México que se establece un esquema de afiliación al IMSS diseñado específicamente para este tipo de ocupaciones flexibles y autónomas.
¿Qué significa todo esto?
En resumen, la formalización de los trabajadores de plataformas digitales es un paso crucial para garantizar sus derechos laborales y brindarles acceso a la seguridad social. Este aumento histórico en los registros del IMSS es una señal clara de que la reforma laboral está teniendo un impacto positivo en el país. Estaremos atentos a cómo evoluciona esta situación y cómo impacta a la economía digital en México.
Fuente: Expansión Tecnología
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