En el mundo digitalmente conectado de hoy, las preocupaciones de una nación a menudo resuenan en otras. Un claro ejemplo es la creciente inquietud en torno a los jóvenes que no están ni estudiando ni trabajando, conocidos como ‘Ni-Nis’. Reino Unido ha puesto el grito en el cielo, y España no se queda atrás.
Reino Unido busca respuestas al problema ‘Ni-Ni’
El gobierno británico ha anunciado una investigación exhaustiva para entender por qué tantos jóvenes entre 16 y 24 años se encuentran en esta situación. Según datos oficiales, casi un millón de jóvenes británicos son ‘Ni-Nis’, la cifra más alta en una década. La investigación, liderada por el exsecretario de Salud Alan Milburn, busca identificar las causas subyacentes y proponer soluciones.
Un dato preocupante que ya ha salido a la luz es que una cuarta parte de estos jóvenes mencionan enfermedades o discapacidades de larga duración como un obstáculo para estudiar o trabajar. Además, el aumento de solicitudes de subsidios por problemas de salud mental es alarmante, con un 80% de las solicitudes de Crédito Universal relacionadas con estos problemas.
¿El trabajo como “antídoto”? Un debate delicado
El ministro de Trabajo británico, Pat McFadden, ha sugerido que el trabajo podría ser “el mejor antídoto” para estos problemas de salud mental. Sin embargo, ha evitado responder directamente a la pregunta de si el sobrediagnóstico podría estar alimentando esta crisis entre los jóvenes. La discusión es delicada, pero pone de manifiesto la complejidad del problema.
España se enfrenta a un panorama similar
La situación en España no es mucho mejor. Según la Encuesta de Población Activa (EPA), casi un millón de jóvenes españoles tampoco estudian ni trabajan. Este fenómeno no es nuevo, ya que durante la época de los millennials también se hablaba de los ‘Ni-Nis’.
Sin embargo, existe una creciente tendencia de jóvenes que sí estudian y trabajan, los llamados ‘Sí-Síes’. Esto podría deberse a la necesidad de actualizar constantemente la formación en un mercado laboral competitivo y a la creciente dificultad para costearse los estudios y la emancipación debido al aumento del costo de vida.
Un problema global con raíces profundas
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) ha advertido sobre el impacto negativo de la precariedad laboral y la incertidumbre en el futuro de los jóvenes. Este problema no solo representa una pérdida de potencial económico, sino que también puede tener consecuencias a largo plazo en la salud mental y el bienestar de toda una generación.
La globalización y la interconexión a través de redes sociales como TikTok también juegan un papel importante, ya que las frustraciones y preocupaciones locales se amplifican y resuenan a nivel mundial.
El futuro en juego: ¿qué podemos hacer?
Tanto en Reino Unido como en España, y en muchos otros países, es crucial abordar este problema de manera integral. Esto implica:
- Invertir en programas de apoyo a la salud mental de los jóvenes.
- Mejorar el acceso a la educación y la formación profesional.
- Crear empleos de calidad con salarios dignos.
- Abordar las causas subyacentes de la precariedad laboral.
El futuro de nuestras sociedades depende de la capacidad de brindar oportunidades y esperanza a la generación Z. Ignorar este problema sería un error con consecuencias devastadoras.
Fuente: GenBeta
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