La gigante de las telecomunicaciones, Verizon, ha anunciado un recorte masivo de su plantilla, afectando a 13,000 empleados. La noticia, que ya se rumoreaba, fue confirmada por el nuevo CEO, Dan Schulman, a través de un comunicado interno.
Un Nuevo Comienzo Agrio
Schulman, quien asumió el cargo a principios de octubre, prometió una Verizon “más simple, ágil y eficiente”, lo que implicaba una reestructuración completa de la empresa. Si bien se esperaban recortes, la magnitud de la reducción de personal ha sorprendido a muchos.
¿Dónde se Sienten los Recortes?
Según reportes en el subreddit de Verizon, los despidos están afectando a diversas áreas de la empresa, desde asociados de venta al público y gerentes, hasta personal de la división de línea fija. Algunos empleados reportan que equipos enteros fueron eliminados, mientras que otros confirman la conversión de tiendas propias en franquicias. Los rumores apuntan a que alrededor de 180 tiendas pasarán a ser franquicias.
Los Problemas de Fondo de Verizon
Verizon ha estado enfrentando dificultades desde hace un tiempo. La compañía ha perdido clientes de forma constante, mientras que competidores como T-Mobile y AT&T han ganado millones. Decisiones como el aumento de precios, la eliminación de descuentos por lealtad y la elección de una tecnología 5G menos eficiente, podrían haber contribuido a esta situación. Muchos creen que la compañía tardó demasiado en reemplazar a sus líderes anteriores.
Un Futuro Incierto
Este recorte masivo de personal marca un intento de Verizon por reinventarse. Sin embargo, la estrategia implica un golpe duro para miles de empleados y sus familias. Queda por verse si esta reestructuración será suficiente para revitalizar a la empresa y permitirle competir en el mercado actual.
Fuente: Droid Life
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