La industria tecnológica continúa en un proceso de transformación profunda. En esta ocasión, es HP quien anuncia una reestructuración significativa que impactará su plantilla laboral a nivel global. La compañía planea eliminar entre 4,000 y 6,000 puestos de trabajo para el año 2028.
Reestructuración con Foco en IA: ¿El Futuro de HP?
Este recorte de personal forma parte de una estrategia más amplia para redirigir recursos hacia áreas clave, especialmente la inteligencia artificial (IA). El CEO de HP, Enrique Lores, ha declarado que el objetivo es ahorrar 1,000 millones de dólares en los próximos tres años mediante la optimización de operaciones y la reducción de costos. Los despidos afectarán a áreas como desarrollo de productos, operaciones internas y atención al cliente.
Números en Contraste: Ingresos vs. Proyecciones
Si bien HP reportó ingresos superiores a las expectativas en su cuarto trimestre (14,640 millones de dólares), la proyección de utilidades para el próximo año fiscal no cumplió con las estimaciones de los analistas. Esto plantea interrogantes sobre la salud financiera de la empresa a pesar de sus esfuerzos en áreas de crecimiento.
No es el Primer Recorte del Año
Este anuncio se suma a una serie de medidas similares tomadas por HP en los últimos meses. En febrero de 2025, la compañía ya había anunciado la eliminación de entre 1,000 y 2,000 puestos de trabajo con el objetivo de ahorrar 300 millones de dólares antes de finalizar su año fiscal.
Ola de Despidos en la Industria Tecnológica
Los recortes de HP no son un caso aislado. Según el rastreador layoffs.fyi, en lo que va de 2025, más de 114,124 personas han sido despedidas en la industria tecnológica a nivel mundial. Este fenómeno afecta a más de 230 empresas y refleja una reestructuración generalizada impulsada por la automatización, la inversión en IA y la búsqueda de nuevas líneas de negocio. Gigantes como Amazon, Microsoft y Salesforce también han implementado recortes significativos en sus plantillas.
¿Qué Significa Esto para el Futuro de HP y la Industria?
La apuesta de HP por la inteligencia artificial es clara, pero la reducción de personal genera incertidumbre sobre su capacidad para competir en un mercado cada vez más exigente. La ola de despidos en la industria tecnológica sugiere un cambio de paradigma, donde las empresas buscan optimizar sus operaciones y enfocarse en áreas de alto crecimiento. Habrá que ver si esta estrategia resulta exitosa a largo plazo, pero sin duda marca un punto de inflexión para HP y el sector tecnológico en general.
Fuente: Expansión Tecnología
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