México está a punto de dar un giro radical en su cultura laboral. Con una de las jornadas más largas a nivel mundial, superando significativamente el promedio de la OCDE, el país se encamina hacia una reducción histórica de las horas de trabajo. La promesa de una semana laboral de 40 horas se vislumbra en el horizonte, impulsada por la administración de la presidenta Claudia Sheinbaum.
El problema: Jornadas laborales extenuantes
Según datos de la OCDE, los mexicanos trabajan un promedio de 2.193 horas al año, una cifra considerablemente más alta que el promedio de los países miembros. Esta realidad, con jornadas semanales de 48 horas distribuidas en seis días, ha generado un debate sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales y la productividad en el país.
La solución: Reducción progresiva de la jornada laboral
La propuesta de reducir la jornada laboral no es nueva, pero ha cobrado impulso con el nuevo gobierno. El objetivo es alcanzar las 40 horas semanales en 2030, con una implementación gradual que comenzará en 2026. El Secretario del Trabajo, Marath Bolaños, ha manifestado el compromiso del gobierno de llevar a cabo esta reforma, que se ha aplazado en el pasado para priorizar otras iniciativas laborales.
Así se implementará la reducción
La presidenta Sheinbaum ha instruido a los agentes sociales, sindicatos, empresarios y al poder ejecutivo a iniciar mesas de negociación para definir la implementación de la medida. Se espera que la Secretaría del Trabajo y Previsión Social presente la propuesta final de la reforma laboral en noviembre de 2025. El plan es reducir gradualmente la jornada laboral de la siguiente manera:
- 2026: 46 horas
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas
¿Cómo es la jornada laboral actual en México?
La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece diferentes tipos de jornadas laborales:
- Jornada diurna: Entre las 6:00 y las 20:00 horas, con un máximo de 8 horas diarias.
- Jornada nocturna: Entre las 20:00 y las 6:00 horas, con un máximo de 7 horas diarias.
- Jornada mixta: Combina periodos diurnos y nocturnos, con un máximo de 7.5 horas diarias, siempre que el periodo nocturno no exceda las 3.5 horas.
El cambio en la Constitución
La clave para esta reducción radica en la modificación del artículo 123 de la Constitución Política, específicamente la fracción IV. La propuesta busca añadir un día más de descanso, pasando de un día libre por cada seis de trabajo a dos días libres por cada cinco de trabajo, manteniendo el salario íntegro.
Reducción de jornada, no de salario
Es importante destacar que la reducción de la jornada laboral no implicará una disminución salarial. El objetivo es mejorar el equilibrio entre la vida personal y laboral de los trabajadores, sin afectar su ingreso económico.
Impacto en las jornadas a tiempo parcial
La reducción de jornada se aplicará también a los empleados a tiempo parcial, proporcionalmente a su jornada laboral. Esto significa que podrán mantener su tiempo de trabajo incrementando su salario en proporción, o reducir su jornada manteniendo el mismo porcentaje del salario a jornada completa.
Un futuro con más tiempo libre
La reducción de la jornada laboral en México representa un paso importante hacia la mejora de la calidad de vida de los trabajadores y el impulso de la productividad. Con la implementación gradual de esta medida, se espera que los mexicanos tengan más tiempo para dedicar a sus familias, hobbies y desarrollo personal.
Fuente: Xataka
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